Z wykształcenia jestem psychologiem. Ukończyłam również szkołę trenerów (INTRA) oraz szkołę coachingu (Grupa TROP). Obecnie uczestniczę w studiach podyplomowych: Job-coaching – nowoczesne doradztwo zawodowe i coaching kariery (SWPS).

Zawodowo zajmuję się obszarem HR, specjalizuję się w rozwoju organizacji, umiejętności przywódczych oraz zarządzaniu zmianą.

W swojej pracy wykorzystuję różne narzędzia rozwojowe, m.in. prowadzę szkolenia, coachingi, mentoringi, facylituję spotkania. Czerpię z podejścia siedmiu nawyków skutecznego działania (opisanych przez Covey’a) oraz budowania na talentach i mocnych stronach.

W obszarze coachingu wspieram głównie: menedżerów, zarówno tych z długim stażem, ale i tych, co przygotowują się do roli lidera lub właśnie ją objęli oraz osoby chcące zmienić swoją drogę zawodową, odkryć swoje talenty lub je rozwijać, zdefiniować swoją misję życiową. Pracuję zgodnie z globalnym kodeksem etycznym EMCC.

Dołączyłam do Fundacji Regiment, aby wspierać kobiety, szczególnie we wzmacnianiu poczucia własnej sprawczości. Wierzę, że każdy człowiek urodził się po to, aby zmienić świat. 

Prywatnie jestem żoną i mamą. Kocham wędrówki górskie oraz książki z obszaru przywództwa i psychologii.